Britanya merkezli fikir kuruluşu High Hisse Center ve Personel Sendikaları Kongresi nin Trades Union Congress Şirinevler Escort TUC gerçekleştirdiği araştırmaya nazaran Birleşik Krallık ın en büyük 100 şirketinin CEO larının maaşları 2021 de yüzde 39 artarak ortalama 3 4 milyon sterline 72 8 milyon TL ulaştı
The Şirinevler Escort Bayan Guardian ın haberine nazaran Londra Borsası nda süreç gören şirketleri takip eden FTSE 100 endeksi ndeki şirketlerin CEO larının ortalama maaşı 2021 de pandemi öncesindeki maaş seviyesini aştı Milyonlarca çalışanın Escort Şirinevler müsaadeye gönderildiği ve üst yöneticilerin istekli maaş kesintisine gittiği pandeminin tepe periyodu olan 2020 de CEO ların maaşı ortalama 2 5 milyon sterlin seviyesindeydi
Pandemiden evvel 2019 daysa CEO maaşları ortalama 3 2 milyon sterlin düzeyindeydi
Verilere nazaran ortalama bir İngiliz CEO su ortalama bir İngiliz personelinden 109 kat daha fazla kazanıyor Bu oran 2020 de 79 kattı
TUC Genel Sekreteri Frances O Grady yöneticiler ve çalışanlar ortasındaki eşitsizliğin artmasının hayat pahalılığı krizini körüklediğini söyledi
O Grady yönetici fiyatlarının dizginlenmesi için hükümeti katı kurallar getirmeye çağırdı
Veriler ayrıyeten FTSE 100 CEO larının yıllık ikramiyelerinin 2020 deki 828 bin sterline kıyasla 1 4 milyon sterline yükseldiğini gösteriyor Her 10 işverenden 9 u bu periyotta ikramiye aldı
Toplamda FTSE 100 şirketleri geçen yıl 224 üst seviye yöneticiye verilen maaşlara 720 milyon sterlinden fazla harcadı
High Hisse Centre ın yöneticisi Luke Hildyard yöneticilere çok yüksek maaşlar verilmesinin düşük ve orta gelirli emekçiler için fiyat artışlarını finanse etmeyi zorlaştırdığını tabir etti
Araştırmaya nazaran en yüksek fiyatlı FTSE 100 CEO su Fildişi Kıyısı Burkina Faso ve Senegal de altın madenleri işleten Endeavour dan Sebastien De Montessus oldu Mostessus a 16 9 milyon sterlin ödendi
İkinci sıradaysa ilaç şirketi AstraZeneca nın yöneticilerinden Pascal Soriot yer aldı Soriot ya 13 9 milyon sterlin ödendi
TUC ve High Hisse Centre kurumsal maaş siyasetlerini etkileyen düzenlemelerde ıslahat yapılması davetinde bulundu
Bu davet doğrultusunda fiyat komitelerinde en az iki seçilmiş işgücü temsilcisi bulundurma mecburiliği personellere sendika üyeliğinin ve toplu mukavelenin yararları hakkında bilgi vermek için işyerlerinde sendika erişiminin garanti altına alınması şirketlerin daha ayrıntılı fiyat açıklamaları sağlaması talep ediliyor
sozcu com tr
